因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。

先跟房东协商处理办法，看看能不能分期偿还或者减少你的债务

建议先双方协商，如果协商不成建议委托律师起诉要求还款并支付相应的利息，转账记录和聊天记录都可以作为证据。欢迎来电或亲临我所当面详谈，我们会全力维护您的权利

如方便，过来律所详谈会比较清晰

协商不了的话，只能通过诉讼途径啦

一般来说，投诉意义不大，贷款利率已经超出司法保护的范围啦

公司是非法辞退员工，需支付经济赔偿金，赔偿的基数以工作年限为主。《劳动法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果是公司单方面违法解除劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿金，《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。